テレワーク「非正規だから対象外」はNG 指針改定へ

[139. 匿名]

>>121
本当に会社気とって必要な人材なら今の働き方のままでもいいからうちの会社に来て欲しいって声がかかると思うけどなー。
家庭の都合で派遣なんですは言い訳だと思う。

[142. 匿名]

>>139
現場はそれで良くても、人事制度上社員化が無理なことも多々ある。
捻じ曲げてお気に入りを社員にしちゃう役員もいるけどｗ

[187. 匿名]

>>139
正社員でもいなくなっても困らない、替えがきく人いっぱいいるけどね