テレワーク「非正規だから対象外」はNG 指針改定へ

[121. 匿名]

>>81
何かにつけ「正社員になる努力をしてこなかった自分の責任」だけで片付けるのもどうかと思うよ。
人それぞれ事情があるんだよ。
家庭の事情で正社員の働き方が出来なかった人だっている。
全員が若い時から完璧に計画立てて完璧に実行してきた人ばかりじゃない。
あなたのように今偉そうに言える人は、確かに努力はしてきたのだろうけど、それ以外にも生まれ育った環境や運があるんだよ。
それに今大手の正社員で安泰の人だって来年は分からない。
実際あちこち希望退職者を募集しているし。
今正社員だからって、次もその次もずっとどこかの正社員で採用される保証なんて一切ない。
非正規をバカにしてるつけはいつか自分に跳ね返ってくるかもしれないよ。

[136. 匿名]

>>121
好きでやってる訳じゃなくて不満があるなら、自分なら次行くけどね。職場にいた派遣の人達見てると、勉強する習慣がない人が多い気がする。
早期退職するとしたら会社が移籍先用意するし、転職するとしても派遣は選択肢にないな～。

[139. 匿名]

>>121
本当に会社気とって必要な人材なら今の働き方のままでもいいからうちの会社に来て欲しいって声がかかると思うけどなー。
家庭の都合で派遣なんですは言い訳だと思う。

[140. 匿名]

>>121
ご心配なく、そんなもん跳ね返ってこないからw そんなこと気にしてないで、行きたい方向にいる人脈と信用築くのに努めた方がいいよ～

[152. 匿名]

>>121
弱い立場で働いている人達を思うコメント、公平に世の中を観られているのですよね。
なんだかホッとしました。
正社員になるにも定員枠があるんだから、努力が足りないとかで人括りにする事ではないですよね。学生時代に怠けていたから正社員になれなかったとか、文句あるなら公務員になればよかっただの、非正規で働いている人を怠慢だと決めつける発言がネット上でもよくなされていますが、本当に失礼。
確かに、人より頑張っていい仕事に就いたのは事実でも、そこに至るまで周囲の人達の協力もあり、努力に運も味方したのでしょう。
長く生きていれば必ず、予想できないトラブル、病気等なにかしら確実に避けられないのですよ。若くて順調な時期、これは想像できません。
大体、世の中が自分に都合よく、死ぬ迄何事も起こらず平穏無事かどうか、特に今の世情はこの先自分だけは不運は起こらないと、誰も保証できませんよね。