正社員との格差に怒る派遣社員「社内では“足ふきマット”のような扱い。大変な時期に辞めてやりたい」

[453. 匿名]

>>4
代わりがきく正社員、腐るほどいるじゃん。

[920. 匿名]

>>453
そうだよね。
でも、正社員と派遣には仕事に差があるよね。転勤や研究など日常業務以外の業務命令も。
そういう意味では派遣は代わりがきくというか、担わなくていい立場なんだと思う。

そこがよくて派遣なんだろうし。

私は派遣や契約社員の人には時間外が大幅に出る仕事はふりません。家で勉強しなきゃならないものも。

まったく同じ仕事内容で福利厚生だけ正社員が有利なら会社のシステム自体が問題だし
それこそ派遣なんだから見切りつけていいと思う。

[1197. 匿名]

>>453
いるね、いるけど正規で入社してる以上、優遇されるのは仕方無い。
氷河期とかで就職が難しかった人達は可哀想だなと思うけど、そうでは無い人もたくさんいる。正規で働いて責任なんて持ちたくないとか、家庭が優先で小遣い稼ぎとか、派遣やパートって割り切って働いている人もたくさんいるからね。
私の会社は正規と非正規のさが明確だから、正直そんな言葉言われたくない。非正規のミスも責任取らないといけないし、非正規に同等の仕事なんて頼まないから。
正規が代わりがきくのは分かってる。でも、それ以上に非正規も代わりがきくんだよ。本当に会社として必要な人間なら、会社側から正規になってほしいとお願いするから。そういう人も実際にいる。