正社員との格差に怒る派遣社員「社内では“足ふきマット”のような扱い。大変な時期に辞めてやりたい」

[38. 匿名]

資料なかったとかイジメるようなことするのは駄目だけど同一労働同一賃金って何って感じだわ
やっぱり何かあったときの責任は派遣にはなくて社員にはあるからね
それで同一賃金と言われてもね

[1651. 匿名]

>>38
会社によらない？
私が働いてたとこは、私以外正社員だったけど、自分のミスでなくても他の課の尻拭いをやっていたし（相手企業への謝罪、後処理）、私で手に負えないものなら他の正社員も上司に流すだけだった。

きっちり分けているところならいいだろうけどね。

そして同一賃金同一労働といいながら年収にして250万。
100万は違うのに同一労働同一賃金って…なに？っ思って正社員になったよ。