正社員との格差に怒る派遣社員「社内では“足ふきマット”のような扱い。大変な時期に辞めてやりたい」

[26. 匿名]

>>2
なりたくても慣れないんだよ。
なかなか良い求人がなかったり、
良い求人があったら倍率高くて落ちる。

[39. 匿名]

>>26
正社員になれないってことは自分のスキルとその会社のレベルが合ってないってことだよね。
派遣として入ってるのに派遣先に文句言うのはお門違いじゃない。

[40. 匿名]

>>26
それでも頑張って社員になるんだよ。
私は就職氷河期ピークだったけど、親に、絶対に派遣だけはダメだ、正社員になれと言われてたから、頑張ったよ。あれだけはほんと親の言うこと聞いておいてよかった。

[64. 匿名]

>>26
なれないのは自分のレベルの問題じゃない？
自分が遊んでいた時間、その人たちはちゃんと勉強していた結果の差でしょ。

[66. 匿名]

>>26
こう言う人が文句言ってるんだろーな

[68. 匿名]

>>26
いや本当に優秀ならすんなりなれるはず
29歳まで資格一つも無しニートだった自分でさえ働こって思ったらホワイトの平均よりかなり給料いいとこですぐ正社員なれたもん
働くって怖いことだと思ってたけど今はすごく楽しい

[87. 匿名]

>>26
頑張って正社員になった人のことは考えてないよね。

[94. 匿名]

>>26
なりたくてもなれない自分に文句言いなよ。
派遣の就業規則やその他を了承して入社したんでしょうが。

[134. 匿名]

>>26
酷なこと言うけどそれは能力が不足が問題なのでは

[179. 匿名]

>>26
なりたくてもなれないって事はやっぱり能力が低いんだよ。新卒じゃなくても正社員になる人たくさんいるよ。

[201. 匿名]

>>26
スキルや資格がなきゃ選ばれないのは仕方ない。
それを会社や国のせいにするのは世間知らずよ。

[229. 匿名]

>>26
落ちるってことは自分の能力が見合ってないんだよ
努力しよう

[262. 匿名]

>>26
良い求人に採用されないのが、あなたの本来の実力。
派遣はいつでも切る事ができるという利点があるから、本来採用基準に満たないけど働いてもらってるだけ。
あんなボンクラ社員と思う事もあるだろうけど、現場に出たら専門知識持ってたり、交渉や提案が上手かったり、それぞれ得意分野があったりするよ。

[391. 匿名]

>>26
会社はボランティアじゃないんだよ？
能力ある人が社員になるのは当たり前
能力が無いから派遣

[749. 匿名]

>>26
どうしようもない人間だね、あなた。一生まともな暮らしにはたどり着かないよ、思考回路が？

[866. 匿名]

>>26
ごめんね、やっぱりなりたいのになれないのは仕事のスキルが低いか容姿のレベルが低いかだと思う。
だって、面接さえ受ければどんな求人にも受かる人なんて山ほどいるよ。
私の会社にも派遣さんいるけど、派遣さんでまともに仕事できる人って本当にいない。
仕事はマシでも毎月のように休むとか、やっぱり問題あるし、自分は正社員と同等の仕事をこなしてるつもりでも、実は見えてないところで正社員がフォロー入れてたりすると思う。

[964. 匿名]

>>26
会社や他人のせいにしてもねぇ…。

[1041. 匿名]

>>26
良い求人の倍率が高くなるのは当たり前だよ。
落ちたということはあなたがその企業から見て、「うちで働いてほしい」と思えるスキルも経歴もなかったってことじゃないの？
一体どんな条件で探してるんだろう。
妥協するということを考えないのかな？
早めに妥協して、しっかり定職について、多少しんどくても働かないと。
今のわがままな状態から抜け出さないと、この先あなたは派遣ですら働けなくなるよ。

[1062. 匿名]

>>26
そりゃそうだろ
会社とスキルが合わなきゃ受からなくて当たり前。
自分は悪くない、のが透けて見えるね

[1298. 匿名]

>>26
良い求人がない、良い求人があっても落ちる。
自分は悪くないって感じか。ちなみに、その良い求人とやらで働くためにどんな努力したのか気になるけどね

[1374. 匿名]

>>26
日本の労働基準法に、かなり問題があるとおもう。
派遣社員の方が、正社員より仕事ができるケースがかなり多いのが現実ですが、その腐った環境で平気で居座り続ける無能な社員が多すぎて、どんどん正社員の就職が難しくなっています。
働かないわ、自分より遥かに能力の上の派遣社員を馬鹿にしてこき使うわで、労働基準法変えない限り、無能な正社員が会社の足を引っ張り続けるだけ。
こういうサイトで、すぐに正社員になれば良くないですか。っていう人が大抵その問題社員のような感じがしますね。
現実でも同じ事言いますから、どうせ正社員になれないんでしょとか、正社員になれば良いだけなのに努力が足りないとか。
この類は、まず会社の首を絞めてる人たち、去って下さい。スパッと言えれば、どれだけ業績が伸びるか。

[1399. 匿名]

>>26
発展途上国の子供ならまだしも、
人生を選択する自由があるのに、
なぜ出来ないと決めつけるのか。
私は派遣から中小の正社員になりました。
断言します。
様々な会社があるのだから頑張ればなれます。
頑張るってことは、頭の良さや資格の量ではなく心の問題ですよ。
それに、派遣も正社員も責任感なんてさほど変わりません。

[1560. 匿名]

>>26
今探すならないかもしれないけど、コロナ以前は売り手市場だったし
派遣と並行して求職活動をしていたなら正社員になれるチャンスはあったと思う。
派遣で落ち着いてしまって辞めたくなった時にしか探さない人がほとんど。
あと派遣の時給と比較するのは高望みだと思う。

[1667. 匿名]

>>26
劣っているから選ばれない
その割に自己評価が高すぎる
ってことじゃない？
現実見ないとね〜

[1670. 匿名]

>>26
能力が低い人は、すぐこれ言うよね。

[1682. 匿名]

>>26
それこそ「代わりの効く仕事」しか能力がないからでは？
本当に専門職で仕事ができるのなら派遣先から声かかるでしょ

私は専門職の個人事業主で外注を受ける側、特別仕事ができるというわけでもないけどそれでも正社員オファー頂くよ