正社員との格差に怒る派遣社員「社内では“足ふきマット”のような扱い。大変な時期に辞めてやりたい」

[19. 匿名]

会議に呼び出しといて、私の資料だけ用意されていなかったことも

これはひどいと思うよ。正社員だってなりたいからってすぐなれるんじゃないし…

[37. 匿名]

>>19
お茶汲みで呼び出されたんじゃない？知らんけど

[111. 匿名]

>>19
明らかな嫌がらせがある感じだよね。

[140. 匿名]

>>19
きちんと参加人数を把握してない社員側に落ち度があるわー。
資料用意しないなんて小学生みたいな嫌がらせはしないと思うし。

[188. 匿名]

>>19
私もグループアドレスやグループLINEメンバー外されてるから、仕事の内容がわからない。

[210. 匿名]

>>19
社内打ち合わせだと、急遽関連ある人も打ち合わせに入る事が沢山あるから実際に来る人数は当日増えたりするし何とも言えないけどね。
資料が足りない時は一番下っ端がない事は普通だしその時は新しく知る用語だったり内容をきちんとメモして勉強の場にできるかは本人次第だと思う。
そもそも打ち合わせに呼ばれている時点で戦力に数えられていると考えていいけどね。どうでも良い人にはこれやってーという指示しかなさそうだし。

[312. 匿名]

>>19
それは派遣とか正社員とか関係なくイジメだから派遣元に通報。

[838. 匿名]

>>19

私は資料を準備する側なんだけど、聞いてた人数と違うなんて珍しくない。
予め余分に作っておくけど、それでも足りない時は急いでコピー機に走る

足りなかった時に隣の人が一緒に見せてくれたり、急いで資料作って渡してくれるのはその人の人望だと思うわ。
資料がなかったくらいで大騒ぎする人はたぶん人望ないね。めんどくさい人認定されてるはず。