職場で孤立している人はいますか

[37. 匿名]

>>7
言っちゃわるいけど、仕事が出来ないと思われてるからじゃない？

私も別の仕事(社長命令なので拒否権なし)があるから本来の業務に関われなかっただけで、仕事できない人認定をされて影でなんか言われてたみたいだけど
別の仕事をやらなくてよくなり、本来の業務をこなしてたら言われなくなったよ。

[69. 匿名]

>>37
同意

職務能力が満たないのに、上から目線したり仕切りたがったりした人は速攻で干された

でもお土産外しは大人げないと思うけどね

[82. 匿名]

>>37
私もこれと言った理由がない場合は、単純に「仕事が出来ないから」だと思う。
細かいことまで言われるとありますが、細かい事が大事なんだと思います。その細かい事を周りが出来てるのに、できない人がいるとやはり浮きますよ。
大きな事は指摘しやすい注意しやすい。でも細かいことは言わなくても分かるでしょう？みんなも分かってるのに？のような感じで指摘して注意すること自体が面倒、あー、話したくない、あの人仕事できない。という流れに行きやすいと思うのですが…。
だからといって、いじめとも言えるやり方は良くないですけどね。