年収300万円の50代独身女性の叫び「政治家は底辺の生活を知らない。GoToトラベル？ そんなの出来る訳もない！」

[162. 匿名]

>>5
男性で50代で年収300万だったら間違いなく笑われるだろうね。何で女性だと擁護されるのか理解不能。

[168. 匿名]

>>162
女なんて男がいなかったらこんなもんってことだよ

[180. 匿名]

>>162
未だに男が女を守るのが当たり前とでも思ってんじゃないの？
後何年もしたら結婚もできない、貯金もない女で溢れ返るよ。

[207. 匿名]

>>162
女は同性同士の傷の舐め合いが大好きだから。そして男を敵視したがるから。

[218. 匿名]

>>162
妊娠出産無く、時間制限も無いなら男性と同じ働き方できるもんね

[280. 匿名]

>>162
女性と男性では体力に差がある
女性が総合職で夜遅くまで働いたり全国、海外転勤は無理

[576. 匿名]

>>162
社長と役員が男性ばかりだと、女性がのし上がるのはかなり厳しいんだよ。
仲良しを側近にしたがるから、やっぱり男同士のが話が合うからね。

無理やり女性枠作るとか制度化するしかない。そんな企業はごくわずか。

[992. 匿名]

>>162
男性も単に年収300万ですってだけなら別に笑われないと思う。
年収300万で子供欲しいから32歳までの女性と結婚したいと言ったら嘲笑されるだろうけど。

[1206. 匿名]

>>162
いま50代なら、またまだ男女で格差ある教育環境で育ってない？
結婚出産しても同じ職場(中小含む)で働くのが珍しく無くなったのは
この10数年の話だよ。

未だに小一の壁問題とかあるけど。
公務員とか一部の資格職とか除いたら、自営以外でそこそこ稼いでいる50代女性って少ないと思う。

[1810. 匿名]

>>162
就職した時代に女性差別がなかったと思ってるの？

[2614. 匿名]

>>162
50代なら女性はよくて短大、四大卒は2割程度、高卒が51%って統計があるよ。
しかも50代なら会社に勤めるにしても一般職、総合職で分けられ都内一部上場企業でも
女性は一般職しか採用枠がないのは当たり前の時代。
男性の50代とはそもそもの採用の時点での職種、給与体系がまるで異なっていた世代なのを知らないのかな？
今の基準で語られてもね。

産休育休制度も珍しく、25歳前には結婚して退職するのが当たり前。
働きたくても定年だって女性は男性より10歳くらいは若く設定されていた。

男女雇用機会均等法なんて出来たって急に仕事を割り振れるわけもなく、
総合職になれる女性は新卒からの採用者だけそれも対外的な人数合わせかお飾りの存在、昔からの女性はそれまでとまったく変わらぬ仕事内って人の方がほとんどだよ。
給料が上がるわけがない。
そもそもの土俵が違ったんだから。

[3714. 匿名]

>>162
その後の時代でも、同じ職種で男女に給料格差あるのが普通に罷り通っていた。
私が若い頃の先輩は女と言う理由で仕事を教えてる私の同期の男より給料安かった。
総合職なんで仕事内容に男女差なし。
育休なんて公務員か大企業ぐらいしかない。
出世なんて余程じゃないとほぼ無理。
今、50代から40代っが若い頃は男女格差あって当たり前だった。

まぁ、それをはねのけて出世していった猛女はいるけどね。

[3760. 匿名]

>>162
50代なら男女差別あった時代の人かなってちょっと考えればわかると思うんだけど…
この人のお金の使い方は見直したほうがいいとは思うけど、何で男と同じにしてんの？

ガルって本当に男多いのかな、それとも昔の男女差別が酷いと知らない女なのか、、

[3962. 匿名]

>>162
世間的に女の方が昇進できる可能性が低くて低賃金が多いのと、自分一人分を稼げばよいのが前提だから

[3968. 匿名]

>>162
男もべつに生涯独身を貫くなら年収300で問題ないんじゃん？
50代女性なら今後子供がほしいなんて考えにならないだろうから300万でもいいんだと思う。
50代の男性は300万でも「これから若い子と結婚して子供がほしい！」とか言い出すからボロクソに言われるんだわ