夫が低収入で疲れ果てた人

[4850. 匿名]

>>1841
今の職場、>>1841さんにとって働きやすい環境ですか？

あと大事なのが、子持ちで働いてらっしゃる方は子供の病気で休んだりできる感じですか？
もしそうなら辞めずに続けられても良いかと思います。

前提として、子供は保育園で定期的に風邪を貰ってくるものです😞
そういう時に休みが取りやすい職場はすごく良いと思うので、時短申請でもなんでもして続ける価値はあります！

一番大事なのは主さんの心身の健康です。

私の周りの友人も様々で、2時間かけて会社に行きながら3人も子育てしている人もいれば、
サクッと会社勤めはやめて、子供に理解のある職場でパートする人もいます。

子供に理解がある職場かどうかがキモだと思います。育休明けに復帰してみてから考えるのも手だと思いますよ。

[4853. 匿名]

>>4850
病気の時はばぁばに預けるようちは、
なにがなんでも仕事辞めないぞ！って気持ちではいる
金持ち専業主婦じゃああるまいし。

[6292. 匿名]

>>4850
子育てに理解ある職場です。
時短ママの早退に陰口言う人もいないです。
ただ本当に立地が悪くて...山の中なんですよね😂

じじばばも自分たちの仕事➕介護でいっぱいいっぱいなんで頼れそうにないんですよね。