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70. 匿名 2020/09/22(火) 16:28:45
>>27
私もそう思う。人いない中でも頑張ってる人は能力給とかでプラスしてあげてほしい。
人員増やすのって来ても辞めちゃう事もあるし、忙しいと教えるのも時間がかかる。
だったら普段の頑張りを時給アップするからね、毎日ありがとうと言ってくれた方が少しはギスギスしなくなるよね。+145
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89. 匿名 2020/09/22(火) 16:40:10
>>70
難しいよね。もとから社会保険とかも入ってる人ならいいけど扶養やらとかもあるから時給あげると入る時間が減ったりする。
最低賃金や社会保険の条件が下がったとき、実質はマイナスになった人が沢山でて問題になったよ+22
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