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157. 匿名 2020/09/22(火) 17:21:16
会社は人件費削減って言って人を雇わないけど、1日出勤数が5人とすれば、8人雇って5人出勤残りの3人が休みで週3日勤務って体制にすればパート従業員の負荷にならないんじゃない?
会社も1日に支払う賃金は5人分のままだし、従業員も休み取りやすい。
現存のパートに無理させるから休み辛くてすぐ辞めて結果、人手不足になるんだよ。+36
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211. 匿名 2020/09/22(火) 18:34:26
>>157
人数多いと、急病の時も対応しやすいですよね。
たくさんいることで、デメリットってあるのかな?+17
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253. 匿名 2020/09/22(火) 20:41:00
>>157
それをやると、私はもっと稼ぎたいって人が必ず出てくる。
誰かのシフトを削るか辞めて他へ行くかになるので難しい。+23
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291. 匿名 2020/09/22(火) 22:52:47
>>157
日曜日も土曜日も(当番制とはいえ)出てくれる人8人いないと成り立たなくない?
その8人が集まらないんだと思う。
平日がいいです、って人ばかりだと思う。
+15
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293. 匿名 2020/09/22(火) 22:54:33
>>157
なるほど。週3日で働ける人として募集すればうまく回せそう。急病や急用で休めない今の職場もそうしてほしい…+5
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