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139. 匿名 2015/02/16(月) 17:18:07
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有給が何か分かってますか?
有給って給与所得の一部なので、使わないと会社側も労基違反で責められますよ。会社に迷惑かけますよ。
すごいブラックにお勤めなんですか?
みんなに迷惑かけるだけって、みんな有給使うのだから、お互いさまで順繰りで休んで回せば済む話。
それに仕事出来る人は1日休むくらいなら自分の仕事は人に押し付けたり分散しないで、やりこなしてから休みますよ。
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