派遣切りでも菓子折りは必要ですか？

[2. 匿名]

いるわけがない

[380. 匿名]

>>2

どんな場合でも辞める時は菓子折りあった方がいいと思う
派遣は両方に契約の更新時に辞める、切る権利があるんだから、更新なかったからって酷いと思うのはおかしいと思うよ
それが派遣でしょ

皆さん社会人経験あったら、ちゃんとやった方がいいよ

ちなみにこの前、派遣でお試し１ヶ月中にあまりに人間関係が悪くて(大御所社員の女性がかなりキツくてギスギスだった)、パート派遣だし担当さんに相談して更新なく辞める事にした
担当さんもそれはキツいし辞めていいと先方にも相談してくれた
辞める時に菓子折り渡したよ
短い間でしたがご迷惑おかけしてすみませんって謝ったら、ホントにね！って嫌味言われたけど

[394. 匿名]

>>2
過ぎたるは及ばざるが如し。出過ぎたまねをするから嫌みを言われる。あなたの働きぶりもそれだったから、目を付けられたんじゃないの？ 指示されたことだけやるのが派遣。派遣が意見していいのは、契約外のことをやらされる時だけ。
何でもかんでも丁寧にすればいいってもんじゃないよ。かげんを知るのも社会人の教養だと思うけどね。
この業界、どこで繋がるかわからないから？ 最後に菓子折りもってこなかったから、あの人は雇わない方がいいよ～なんていう派遣会社、こっちから願い下げだよ。

強いていうなら土地柄はあるかも知れない。だから、ここで聞くよりまわりに聞いた方がいいよ。

[395. 匿名]

>>394
間違えた。
>>380への返信です。
>>2さん ごめん。