なぜ？と思う人の言動

[1. 匿名]

他人の間違いに途中で気づいたのに全部終わってから指摘する人です。
あれは、こっちが焦る反応を見て楽しんでるんでしょうか。

[10. 匿名]

>>1
途中で口挟んでくるほうが嫌じゃない？　　

[12. 匿名]

>>1
そういう人って、気づいた後ニヤニヤしながら聞いてたりする。こっちの話が終わったら、ここぞとばかりに得意げに話し出す。

[16. 匿名]

>>1
後から気付いたのかもよ

[19. 匿名]

>>1
物凄い被害者妄想ですね

[25. 匿名]

>>1
その人の進め方を最後まで見た上で注意するかどうか考えてくれてるんだと思うよ。一概には言えないけど、私は良い人だと思う。

[36. 匿名]

>>1
話をぶった切ってくる方もそれはそれでウザイけどね
多分だけど最後まで聞いて他にも間違ってないか聞いてるんでは？
指摘するなら一気に言った方が楽だし

[46. 匿名]

>>1
途中で口出されるほうが嫌だ

[52. 匿名]

>>1
途中指摘したら最後まで聞けって言うくせに

[55. 匿名]

>>1
会話程度なら話終えてからでいいけど、
何かのプロジェクトとかだったら気持ち悪いね。
後者なら「失敗待ちなの？」とは感じるね。

[56. 匿名]

>>1
途中で間違いを指摘しても｢このやり方で合ってると思う｣って曲げない人もいるからそういうの避けたいんじゃない？
結果が出た上での指摘なら聞く耳持ってくれる。

[60. 匿名]

>>1
話ぶった切って指摘された方がいいの？どっちみち不満いいそう

[78. 匿名]

>>1
私途中で止められて言われる方がイラッとする。
「昨日のさ〜」とかだったら「その時言えよ！」って思うけど

[95. 匿名]

>>1遮っても悪いし、タイミングは難しいものですよ。

[100. 匿名]

>>1
私もそれあるわ。
すっごく手間をかけて作業してたけど、終わってからこの方法のが簡単だよって言われてもう少し早く言ってほしいなって思った。
しかもそういうことが何度かあってわざとやってんのか？って思ってしまった。

[101. 匿名]

>>1
転職して2ヶ月目の時、月1回提出するデータの提出日を1日遅く間違えてて帰り際に上司に指摘されたことがある。
「いつやるのかなってずっと見てたんだけどさー」って言われた。自分で気づいてほしかったと。
その時点で23時（人数足らないから毎日このくらいまで残業）
手伝ってあげるから今からやるよ〜って言われてそれから2時くらいまでやったけど、申し訳ないけどこの人バカだなと思った。

[109. 匿名]

>>1
ただの意地悪おばさんなんじゃない？
やり終わってからやり直しさせるのが快感なのかも

[117. 匿名]

>>1
人の話を遮るなって散々教えられてきたから後から言うよ

[140. 匿名]

>>1
例えば手順が1〜5まである手作業をしてたとして、2番手あたりで本来の手順から外れた事をしても残りの作業内でリカバリーできるなど問題なさそうなら作業内容を理解してるかどうかの確認で終わった後に念のため声はかけてみる。
相手のやり方の方が効率よさそうなら私も教えてもらって吸収したいし、別に意地悪するつもりで言うわけじゃないよ。
本当にまずい時は見かけた時点で声かけて説明する。

主に声かけた人の真意は分からないけど、とりあえず私はそんな感じ。

[143. 匿名]

>>1
言動ではなく行動だよね。

このトピも言動よりなぜ？という行動の話ばかりw

[172. 匿名]

>>1
自分で間違いに気づいて欲しいから。

[203. 匿名]

>>1
会話に主語がない人。
何について語ってるのかさっぱりわからない。
困り果ててそれ何の話ですか？ってきくと、何でわからない！人の話聞いてないのか！って怒りだすのやめて。

[224. 匿名]

>>1
間違いを指摘するなもしくは話をわざわざ一時中断させてから指摘しろって事ですね。

[230. 匿名]

>>1
詳細は言えないけど

怖いし自意識過剰

[237. 匿名]

>>1
天然美人のことを「あの人、整形だよ」と噂してる人