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193. 匿名 2020/08/08(土) 11:55:14
>>181
前の上司がそれだったなー
ド新人だった時に、理屈もわからない仕事を突然やってって言われて
説明はされるんだけど手順の半分くらいしか説明してないの
こっちはとにかく指示された事をきっちりやるけど手続き的には不備で問題になると
「自分じゃなくて○○さんがやったからわかりません」って平然と罪なすりつけるの
でも上司の上司がまともな人だったので
「なんでそんな手続きを新人に任せっきりにした?任せたなら
君が責任もって最終チェックして足らないところを指導するのが仕事だろ」
って表面上の結果で結論出さないで、なぜそうなったのかさかのぼって原因をつきつめて
ちゃんと上司を注意してくれたからよかった
上司もそんなんだからだんだん周囲から信用されなくなったのもあって
言い分をそのまま鵜呑みにする人もいなくて助かった
+23
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229. 匿名 2020/08/08(土) 12:12:28
>>193
そうなのか、、。
うちの場合、上司の上も『そうか。〇〇さんが悪いのか』ってなるんだよね。
悪循環。+7
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