ジャニーズ 相次ぐ人材流出に対策 タッキー（滝沢秀明）副社長が報奨金制度創設

[275. 匿名]

タッキーって職人っぽい感じだから、舞台だけとか専門分野をつきつめる仕事のが向いてそう。
副社長とかのプロデュース？は、お客さんが何を求めてるかの感度とセンスが重要だと思うけど、タッキーはそっちより演者側の頑張りを認めてやろうとしてるからズレてる気がする。

ストーンズとかスノーマンて、下積み長い故なのかちょっと影と言うか苦労が透けて見える気がする。それはジャニーさんが健在だった時のジャニーズにはないオーラだと思うし、それがいいってファンはつくだろうけど、キラキラ王子様路線のジャニーズではないなと思う。

[279. 匿名]

>>275
えびキスだって下積みながくて遅咲きデビューと言われたが？ジャニーさんいたよね？

[295. 匿名]

>>275
スノストなんて明らかにデビュー路線外れてたから、それを無理やりデビューさせてゴリ押しだから先輩だってもっと自分の営業かけてほしくてうんざりするよ
だから辞めていくのもあるよ