ガールズちゃんねる
  • 70. 匿名 2020/06/07(日) 12:35:16 

    うちの会社の2歳の子持ちパートの人、正社員の昇級試験受けようとしてる。
    現在時短、有給取得ダントツトップ、第二子妊娠中のタイミングで。
    もし受かったら正社員になってから産休入って、復帰後も当たり前の様に時短、有給とりまくると思ったらなんかモヤモヤ。
    合否を決めるのは会社だけど、負担とかを被るのは結局現場の人間だし。

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  • 88. 匿名 2020/06/07(日) 14:20:54 

    >>70
    こういう自他境界の弱いタイプの人って厄介だよね。
    他人の得と自分の損が直接連動しているように感じるから、いつも不満げだし人のことばかり気にしている。
    自分に皺寄せがくるから正社員になってほしくないという主張に整合性と正当性の自信があるなら、管理職に進言すれば解決するのでは?

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