【コロナ】主人が無職になりました。あなたならどうする？

[88. 匿名]

>>19
大手の肩書と学歴があれば、引く手あまただよ
ただし旦那さんが転職癖あると意味ないけど

[198. 匿名]

>>88
この時期に引く手あまたかな？

[217. 匿名]

>>88
やっぱり学歴は無いより有った方がいいよね。
うちなんて小さい会社だけど、応募者の学歴結構重視してるよ。

[346. 匿名]

>>88
無いよりはマシだけど
そんなに甘いモンじゃないと思う。

[347. 匿名]

>>88
大手の肩書きと学歴は、ないよりあった方がいいけれど、引く手あまたではないと思う。
30代ならなんとかなるかもしれないけれど、40代になると、よほどの人脈と実績がないと厳しいと思う。
時代は違うけれど、うちはリーマン後に苦労した。

[392. 匿名]

>>88
退職理由で最多は人間関係だよ。私もそうだったしガル民も経験者多いのでは。
前にいた会社、３０代前半が多い部署に４０代が転職で入ってきたけど、年下の上司と折り合いが悪くて、
一年経たずに辞めてしまったよ。プライドが邪魔をして教えてもらう立場が嫌だったみたい。

社風やチームに合う合わないがあると思う。

[517. 匿名]

>>88
今どき転職歴にこだわる企業なんてありませんよ。

募集してる職種とキャリアが合っているかどうか。

転職歴って、昭和過ぎるわw