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2034. 匿名 2020/05/05(火) 11:37:45
>>5
雇った側の気持ちはわかる。求人出すのに高い金かけて、もしかしたら主を雇ったから他の人は断ったかもしれない。
バイト1人の為に一体いくらマイナスしたのか…。+221
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2672. 匿名 2020/05/05(火) 16:49:57
>>2034
だけど2日ならまだ応募の電話来そう。あと、他の応募者の履歴書もとってあるんじゃないかな。それにやっぱり店長の対応は違法だわ。
+31
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3300. 匿名 2020/05/05(火) 21:02:18
>>2034
そうだよね。主が謝りもせずに、お給料だけ主張したんじゃなくて?+2
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3831. 匿名 2020/05/05(火) 22:42:33
>>2034
雇う側はすぐ辞めるスタッフなんて想定内でやって欲しい。
小さな会社を経営してるけど、正社員で登用しても若い子だとあるあるだし、その人を憎むことはないよ。確かに求人には何十万円かけてるけど、応募ない時もあるし。
2日でいなくなったっていうのはやる気なかったり合わないところがあったんでしょう。アルバイトに期待しすぎ。
ここまでじゃなくても、店長にはもう少しドライな感覚持ってもいいんじゃない?と思います。+15
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