コロナでの自発的休職・退職

[368. 匿名]

非正規はこんな負担の多い時に働かなくてもいいと思う、ただしお金はもらえないだろうしクビにもなるかもしれないけど。非正規のマンパワーに頼ってる企業の構造自体がおかしいわけだから。だいたい必要な人材なら正社員にしたらいい。いまどき正社員だって時短だの定時だのテレワークだのってやりたい放題の時代じゃん。子供いますから～妊娠してますから～って正社員が守られすぎなんだったら非正規は「あ、コロナ怖いんで今日からやめまーす」って電話一本で辞める権利があると私は思うよ。実際はお金のこととか、いろんなしがらみ考えて、足元見られて身動き取れなくなってる非正規さん多いと思うけど・・少し前なら正社員だったら何が何でも24時間働けますか状態だったのに今は正社員堂々と守られすぎなんだもの。不公平すぎるでしょ。

[861. 匿名]

>>368
本当にそう思います。必要なら社員にすれば良いのに、非正規のまま雇っていざ休むだの辞めるだの言うと困るって。社員とは違ってノーワークノーペイで働いてるんだし。企業側はずるいよね。