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166. 匿名 2020/03/04(水) 18:57:46
>>124
インフルエンザになれば、有給使って休んだり、病児保育に預ける事が出来るけど、今回の急な長期の休みになると流石に学童に預けないと無理。一ヶ月有給なんて使えないし、病児保育は病気の子だけだからね。
病気で5日休むのと、元気な状態で約1ヶ月休むのではワケが違う。+40
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178. 匿名 2020/03/04(水) 18:59:49
>>166
働いてるママ友と交代で預かれば?
職場で複数人困ってる人いたら助け合えばいいんじゃないの?
全員休む必要ないじゃん+12
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188. 匿名 2020/03/04(水) 19:01:20
>>166
幼保トピだからいうけど、ファミサポとベビーシッターが無償化対象だから、そっちに任せればよかった。
小学生も含む話となると、己の子供を仕事が休みになったらどうすることもできないなんて、災害の時等どうすんの?って話だし、仕事するな、万一を想定して子育てする計画を立てるべき。それができない人はアホでしかない。+17
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