派遣さんの態度が大きい

[214. 匿名]

ていうか派遣社員はあなたの部下でもないし、あんたの会社の仕事を手伝ってる取引先みたいなものだよ？態度でかいと思うなら同じ態度で返せば？派遣が小さくなる必要ないです。それにあなたの会社の仕事を委託しているわけだから相手に業務上貴方に指示してくる権限等はないのだから態度なんて関係あるの？指示した仕事をしないとか、納期に問題ありなら派遣会社を変えればいい。

お前偉くないから、それを肝に銘じろよ。上から目線の正社員様だか何だか知らないけど。
仕事を委託してるのであって、相手は貴方より上でも下でもない。そして本来お互いが丁寧語で話すべきだけど相手が年上なら一般的に年下側はためご叩かれても文句言えないだろう。
何様なんだお前は。

[215. 匿名]

>>214
ん？
働いたことある？
大丈夫？
さすがに色々とわかって無さすぎるよ？

[216. 匿名]

>>214
こいつはヤバいww
あたおか中のあたおかww
あたおか極めとるww

[218. 匿名]

>>214
派遣の人はあくまで派遣先に"雇ってもらっている"んですよ。
雇われているという点では社員と同じかもしれませんが、その会社の人間ではありません。
その会社の人の指示を聞かなくていいわけがありません。
派遣先からしたら外部の人間です。
自己判断で仕事を進めていいわけがありません。
偉いとか偉くないの問題ではないのです。
外部の人間が内部の人間に指示をもらうのは当たり前のことです。
そしてその係りを任されているということは、あなたが言う権限というものを持ってる人ですよ。

[219. 匿名]

>>214
さすがに草
派遣コンプやべぇw

[230. 匿名]

>>214
うーん…
私も派遣だけどさ、社員さんのが上なのは間違いないよ
それを態度に出してくるかどうかはその社員さん次第かもしれないけどさ。
上下は必ずあって、100%社員さんのが立場は上。
だってその会社自体に所属の人材なんだもん。
どこも通さずに、その会社に自分で面接を受けて勝ち上がってきた人たちだよ。
不況とか何かあった時に切られるのはまず派遣からでしょ？
そういうことだよ。
同じ会社で働いていても、派遣はその会社の人間ではないんだから、同じ待遇を求めるなんて図々しすぎるよ。
だったら直でその会社に応募してみればいい。
わたしは書類段階で弾かれると思う。
それくらいはきちんと弁えないとダメだと思うな。

[236. 匿名]

>>214
派遣業務と業務委託の違いも分からないのか･･･