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55. 匿名 2020/02/12(水) 10:35:49
>>46
返信ありがとうございます(^^)
今日も午後から出勤ですが、もう辞める事ばかり考えています。
先日も「7時間勤務の日は休憩無しだから!」と言われ、実際本当に休憩は有りませんでした。
配属店舗も希望とは異なり、「トレーニング期間中だけだから!」と言われたものの、いつ頃までなのか明言されてません。現場の従業員さん達は私がずっとその店舗にいると思ってシフトを組み始めてますし、不安が募る一方です。
民法調べてみます。ありがとうございます!+15
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59. 匿名 2020/02/12(水) 10:40:19
>>55
最後の最後で退職代行て手もあるもんね。頑張って下さいね。+4
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62. 匿名 2020/02/12(水) 10:44:00
>>55
7時間勤務だって45分の休憩入れなきゃダメだったはず。ブラックっぽいね…。辞めるなら早い方がいいかも。+35
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67. 匿名 2020/02/12(水) 11:12:52
>>55
無事に辞められるといいですね
私も試用期間内で辞めた事があります
入社説明時と違った業務を初日から大量に押し付けられ、出来ないと休日出勤を言い渡されるし、給与や待遇も大違いで不安になり雇用契約書に捺印する前に辞めました
+10
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107. 匿名 2020/02/12(水) 14:07:12
>>55
休憩なしでも大丈夫なのは
6時間勤務までだったと思いますよ+8
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109. 匿名 2020/02/12(水) 14:21:06
>>55
調べるなら民法より労働基準法。
労基署にいけば、「労働基準関係法令のあらまし」という冊子を無料で貰えます。
休憩時間は↓
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