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157. 匿名 2020/01/16(木) 05:18:41
たらればになるから
契約時がどうこうは、置いといて
今の現状で言うと
23時までは働けないとまず言うこと
明確に働ける時間と曜日を言うこと
それが改善されたら
契約書を確認
(口約束のところだったら、どうにもならないけど)
契約書どうりに働くようにする
それができないなら、辞める
パート=時間制で働くなので
きっちり何時から何時だけ働く
残業できるなら、何曜日だけとか
急に言われてOKというスタンスをとらない
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