ガールズちゃんねる
  • 1. 匿名 2019/12/16(月) 23:11:51 

    転職したての新人なのですが、職場の方々「失敗しないと覚えないからね。失敗は成功のもとだよ!」って言ってくれる割には、いざ何か失敗すると「何で?」みたいな空気が流れます!
    結局、失敗に対して職場の方々は厳しくて冷たい気がします。
    「失敗は成功のもと」って言う割には失敗したら世の中厳しくないですか?

    +357

    -6

  • 11. 匿名 2019/12/16(月) 23:14:16 

    >>1
    世の中はそんなことないよ。あなたの職場だけだよ。
    社会では誰もあなたが失敗したところでなんの損失もない痛くも痒くもないから怒らない。

    +7

    -25

  • 41. 匿名 2019/12/16(月) 23:22:48 

    >>1
    失敗から学ぶことはない
    成功からしか学べないから成功することが大事
    と昔、貴乃花が言ってたけど私はその通りだと思った。

    +15

    -13

  • 50. 匿名 2019/12/16(月) 23:24:29 

    >>1
    確かに過ぎてワロw

    +31

    -3

  • 52. 匿名 2019/12/16(月) 23:24:47 

    >>1
    失敗に対してもっと優しくしろ!と心の中で思ってるあなたの態度をみんな感じとってるんじゃない?
    意外とそういうのって伝わるよ。すぐに認めて本気で申し訳ないと思って謝ってる人にはみんな優しいと思うんだけど

    +28

    -13

  • 56. 匿名 2019/12/16(月) 23:27:08 

    >>1
    先輩からするとこの程度なら失敗しないであろうという所でそれを言ってるんじゃない?

    だから、一応先輩風吹かしておいたとこで『え?マジでそんなとこで失敗したの?!』っていうのが正直な気持ちなんだと思う

    +22

    -0

  • 58. 匿名 2019/12/16(月) 23:28:27 

    >>1
    失敗ばかりだからじゃね?

    +8

    -1

  • 60. 匿名 2019/12/16(月) 23:28:33 

    >>1
    初めから出来る人なんて居ないからって言われる割に最初の失敗から許されない

    +30

    -0

  • 61. 匿名 2019/12/16(月) 23:28:51 

    >>1
    今の日本って上司が責任取らないからね
    部下や若い子が発案提案しなくなってる
    中国資本と仕事した時中国は
    上の人がそれやってみなよって
    部下の意見積極的に取り入れてたよ。
    失敗しても、次頑張れよみたいな感じだった
    能力がある女性は中国のほうが働きやすいかもしれない。

    +11

    -0

  • 69. 匿名 2019/12/16(月) 23:32:12 

    >>1
    失敗しても次は同じ過ちをしない。

    失敗して、新たな発見をする。
    など、失敗から学べという事です。

    貴女が、失敗して周りが厳しいと感じるなら、それは既に学んでいませんか?
    失敗すれば、迷惑かける。
    仕事とは厳しいものだ。とか…

    なんかあんな事言ってたのに厳しいなぁと思うだけでは、甘えていると思いますよ。

    +15

    -4

  • 75. 匿名 2019/12/16(月) 23:38:03 

    >>1 自分の甘さを他人に求めんな 厳しくないですかなんていって相手を責めてないで
    自分の失敗を考えて直しなよ 何で失敗したのか 反省なくして前進なんてないよ 

    +14

    -3

  • 78. 匿名 2019/12/16(月) 23:41:11 

    >>1 失敗したことに対してのフィードバックは必須でしょ(笑) 反省と原因究明した上で改善するから、成長するんだよ。失敗しても「いいよいいよ〜。」なんてやってたら、失敗は失敗でしかないって教訓になっちゃうよwww

    +10

    -1

  • 80. 匿名 2019/12/16(月) 23:41:47 

    >>1
    現実的な事言っちゃえば、失敗して時に理不尽に怒られる事も含めて、失敗から学んだり、精神状態を整えなさいよって事だと思ってる

    +23

    -0

  • 84. 匿名 2019/12/16(月) 23:44:14 

    >>1
    仕事だから一旦は社交辞令でそういうこと言うけどそれを真に受けるなんて嘘でしょ?ってことかな。転職だったら即戦力求められるし。
    ゆっくり覚えてねって言われてもそうもいかないことも多いでしょ。

    +8

    -0

  • 92. 匿名 2019/12/16(月) 23:53:05 

    >>1
    教える側が育ってなくて、未熟だったりも多いね。

    +13

    -0

  • 105. 匿名 2019/12/17(火) 00:26:46 

    >>1
    新しいことをするときに失敗するのであって。

    また、「何で?」というのは振り返り。
    失敗した原因を本人が分からないと次に繋げられないじゃない。
    それだけでしょう。

    +3

    -1

  • 116. 匿名 2019/12/17(火) 02:05:19 

    >>1
    だーーーーれもできた事のない事は
    失敗しないと成功しないという意味で
    できない人は失敗を繰り返して成功するという意味ではない

    +9

    -0

  • 118. 匿名 2019/12/17(火) 03:39:02 

    >>1
    努力してチャレンジした上での失敗と、アホみたいなミスでは同じ失敗でも全然違うからね。
    『失敗』の意味を履き違えてるだけじゃないの?

    +9

    -1

  • 119. 匿名 2019/12/17(火) 04:17:16 

    >>1
    口ではそう言ってるけどみーんな頭の中はめんどくせーー! って感じなんだよ…
    だから「何で?」みたいな空気流しちゃう

    +3

    -0

  • 123. 匿名 2019/12/17(火) 05:41:05 

    >>1
    確かに失敗から学べることは間違ってないけど、その失敗に周りが優しくしなきゃいけない決まりなんてない
    皆仕事でやってるんだから、厳しい目を向けられても仕方ない
    失敗して申し訳ないとか、失敗しないように頑張ろうって気持ちを強く持つべき
    主さんは、優しくしてもらいたいっていう気持ちが強すぎなんじゃないかな
    それが周りも感じてしまってるからたちが悪い

    +3

    -1

  • 124. 匿名 2019/12/17(火) 06:44:55 

    >>1
    ビビらせるためやで
    そしたら後から何か先輩に非がある事でも萎縮してよう言わなくなるやん。
    職場が快適やろ?

    +0

    -3

  • 140. 匿名 2019/12/17(火) 09:57:07 

    >>1
    私の職場の先輩は、たくさん失敗していいよ。失敗から学ぶことは多いからって言ってるよ。
    失敗したら、何をどう失敗したかちゃんと聞いてアドバイスをしてくれる。
    似てるけど少し違う、成功のもとなんて言うから変な空気になるんじゃない?

    +2

    -0

  • 144. 匿名 2019/12/17(火) 10:26:08 

    >>1
    その厳しくて冷たい空気を味わうのも含まれてるんじゃない?

    普段は出来る人間なら、あなたが失敗するなんて珍しいね〜。で過ぎてくと思う。

    +3

    -0

  • 147. 匿名 2019/12/17(火) 12:18:54 

    >>1
    失敗するより失敗を隠蔽する方が良いとされる日本社会だからね

    +1

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  • 151. 匿名 2019/12/17(火) 20:22:53 

    >>1
    若者には夢を持てというが、本気で夢を実現させようとする若者は
    潰しにかかるのが日本社会

    +1

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