「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願

[6. 匿名]

新卒にはキツくない？
勝手がわかっている2～3年目がやればいいかと。

[41. 匿名]

>>6
そうだよね
それも新入社員と一緒にやってやり方見せないと勝手がわからないのに新入社員にやらせるの可哀想だよ

[148. 匿名]

>>6
私の職場はそんな感じ、2〜3年経った慣れた社員が幹事。
4月入社で約半年経ったとはいえ、まだ新人の域なのに大人数纏める幹事はキツイよねって事で。
飲み会の雰囲気や皆の好み・全員が納得する飲み会はないと言えども、ある程度満足して貰える飲み会幹事を新人がするのはキツイと思うわ。
先輩達が幹事してるのを新人は見ておいて今後に活かすってのが慣習になってる。

[154. 匿名]

>>6
12月だよ？
それまでに歓送会先輩と一緒にやって慣れてきてるでしょ。４月にやれっていってるわけじゃなし

[272. 匿名]

>>6 失敗きても社内だし会社にはダメージゼロだぞ

[292. 匿名]

>>6
私が勤めてた会社の所属の上司は、飲むの好きだから毎回、

「上司自ら喜んで、率先してやってくれた」よww

お陰で、こちらは案内を作成してメールで流すだけだから楽だったわww

[314. 匿名]

>>6
多分100人もいれば少し気にくわない、もしくはどっかしら粗探すような人もいるから可哀想でしかない。50代とかの人がした方がいいよ。慣れてるだらうし、だれも文句言えないポストの人の方がいい。