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1519. 匿名 2019/12/07(土) 09:53:14
>>1446
最低ですね。
こんなにネットでの中傷は訴訟になりうると言われてるのに。
その人こそ、診断されてないだけでよっぽど精神に問題あると思う。
仕事に支障はないですか?
その人とは関わらないなら、しばらくは静観し、またいきすぎた行動あるなら、労基に相談してみては?+7
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1628. 匿名 2019/12/08(日) 01:11:24
>>1446です。返信下さった>>1519 >>1527 >>1533さん、ありがとうございます。
【主な状況】
・就業先社長の奥様(名義のみ従業員、面識無)が不特定多数が閲覧可能な某掲示板にてアウティング
・就業先との契約は今年10月から年末までの短期アルバイト雇用、週3~4日勤務
・同じ条件で短期バイトの同期が私含め4名
・現時点で私は皆勤、体調不良を訴えたこともなし
・就業先は従業員約50名の中小企業で系列会社などはなし
・業務内容は電話応対や簡単な事務などの雑用、部外者に対し姿を見せる事はない内勤
・障害についてはクローズで就業
・障害者手帳等の貴重品は中の見えない小さめの鞄に入れ常に肌身離さず携帯、他人に中身を見られる事はない
【アウティングされたであろう要因だと考えられる点】
・11月25日に振り込まれるはずの給料(10月に勤務した分)が振り込まれていなかった
・11月末に経理担当に給料の件質問したところ、「忙しくて短期バイト従業員の給料の計算がまだできていない。12月2日に振り込むので待ってほしい」と誠意ある返答が得られた
・12月2日にまだ給料が振り込まれなかったので、再び経理に相談したところ、「年末で多忙で給料計算が間に合っていない」と謝罪有
・私が雇用されたのは今年10月から、直接雇用、この企業と関わるのは初めて
・私含む10月からの短期バイト同期4名全員、現時点で給料未払い
・12月3日の時点で怪しいと思い、コッソリ匿名で給料面のみ労基署に相談した
特定されるのを避けるため、詳細はこれ以上書けませんが、労基署に給料の支払いについて相談してからアウティング書き込みが見られました。
【アウティング内容】
・勤務先企業をGoogleで検索→悪評が書かれた匿名掲示板を発見
・当該掲示板にて顧客が勤務先を誹謗中傷している記載が見られ、その中に
「○○(私の苗字)が給料の件で最近必死だな。自分は内部の者だけど、〇〇ってガリガリのメンヘラで障害者手帳持ってるレベルにおかしい。適当に書いてるわけじゃなくてちゃんと証拠を掴んでやった。△△(社長のフルネーム)の奥さんから全部聞いたし、△△は今頃高笑いしてるよ。社長も社長夫人もセレブだしいい車乗ってるし、たかが給料の10万か20万ぐらいでガタガタ言ってる〇〇が哀れに思うwどんだけ〇〇が騒いだところで△△一家の生活に変わりはないよ、諦めろよ障害者」
(※特定を避ける為、口調は相当変えていますが、内容はこの通りです)
との旨の記載有
・私はその時点では掲示板に投稿した事はない
・アウティング投稿されたのを確認し、私は第三者に成りすまして「それ本人から訴訟起こされたら負けるレベル、名誉棄損の要件満たしてるよ」(正式な文言失念)との旨を投稿
・15分後に掲示板を確認したらアウティング投稿・私の指摘投稿の2件が削除されていた
・就業先企業に私と同姓は在籍しないので苗字のみで私だと特定可能
長くなりましたが、このような経緯です。
この件も含め労基署に相談中です。
職場では特に表面上の問題はないのですが、11月25日に払われるべき10月分給料がまだ払われていないので、ハローワークにも相談するつもりです。
アウティングが確実に社長の奥様だという証拠はありませんが、何故私の障害の件を知る者が存在するのか、また、真面目に仕事をしていてもこんなに容易にアウティングされるものなのだというのがショックです。
給料の件は法的に頑張ってみます。必ず回収して見せます。+9
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