就活ハラスメントにNO、国が初の指針。大学生団体｢抑止力ない｣と強い実効性求める

[25. 匿名]

>>4
応募者からその会社の質（もちろん面接官をはじめ働く人も）を見られているという事がわかっていない
こっちが雇ってやる精神の勘違い社員、本当に多いよね
今じゃＳＮＳで簡単に暴露されるというのに