就活ハラスメントにNO、国が初の指針。大学生団体｢抑止力ない｣と強い実効性求める

[1. 匿名]

就活ハラスメントにNO、国が初の指針。大学生団体｢抑止力ない｣と強い実効性求める | BUSINESS INSIDER JAPAN

職場でのパワハラやセクハラを防ぐため、国が企業に求める指針案が大筋で固まった。これまで雇用関係にないとして保護されていなかった就活生も、初めて対象になる。社内への周知や研修、相談対応など、企業が取るべき対策とは。厚生労働省がまとめた指針案の対象は、正規雇用労働者やパート、契約など非正規雇用労働者だ。一方で雇用関係にない就活生にも、企業が取ることが｢望ましい｣取り組みとして、以下のことが示された。・就業規則などで就活生へのセクハラ・パワハラを行ってはならないという方針を明確化し、社内報、パンフレット、ホームページ、研修などで周知すること

同声明に参加したICUなどの学生からなる団体｢Voice Up Japan｣のアンケート調査には、以下のような回答があったそうだ。

｢就活アプリを通して知り合った社員と面会後夕食に誘われ、不適切なボディタッチをされた｣
｢大学時代に身体関係を持った人の話を聞かれた｣
｢座っているときに、上から服の中を覗かれる｣
｢小さな声で話し、聞き取りにくいからと近くに寄ったら息を吹きかけられた｣

声明では、就活セクハラが起きる背景について、OB・OG訪問、アプリを通じた社員訪問、インターン、リクルーター制、リファラル採用、そして経団連の就活ルールの撤廃など、就活の長期化、複雑化を指摘。企業や大学に責任ある行動を促すと共に、指針案を抑止力がないと批判している。就活生、大学、企業を対象にした包括的な実態調査の実施を求めた。

[20. 匿名]

>>1
長谷川っていう低学歴な50歳くらいの下品なババアに
子供の学校disられたわ。早慶マーチなんだけど。

なんなら、長谷川ババア自身なぜ入る学力もないんですか？って話。長谷川ババアは大学受験した事ない低学歴じゃんw