有休取得の懸念1位は「職場に迷惑かけたくない」 一方、6割の人が「もっと取得したい」

[6. 匿名]

大体1人有給休暇とったくらいで回らなくなる会社に問題がある

[14. 匿名]

>>6
あなたがいなくても全然大丈夫よ！って言われるよりマシだと思ってしまう
これぞ日本人

[46. 匿名]

>>6
ほんとそれ！

我が社は仕事抱えまくって、周りに仕事も振らない、新人や部下の育成もしない一匹狼だったお局が急に親御さんの介護で辞めた時地獄を見た。

普段から1人休んだくらいで回らなくなるような仕事はダメだと悟った。

[94. 匿名]

>>6
特に用事もなく風邪も引かないから休まないだけなのに、真面目すぎると茶化されたり、一人くらい休んだって会社は回ると頻繁に休んでいる人に言われるのはイラッとしてしまう。
恩着せがましく言ったことはないけど、休んだ人の仕事は休まない人がカバーしていることには変わりないんだから、あまり開き直るような言い方をされると文句を言いたくなる気持ちも分かる。
有休があるから好きに休んだらいいと私も思っているからこそ、何も言ってこないでほしい。

[109. 匿名]

>>6
そもそも、皆んなで仕事を割り振った時に、みんなが出来る仕事をしている→いきなり肩を叩かれるのではという恐怖に支配されすぎなんだよね。自分が辞めるまでは安定したポジションでいたいなんて思わせてる会社に問題があるんだと思う。

[137. 匿名]

>>6
本当にね
けど一人が取引先何件もかかえてると１日だけの有休でもまわりにしわ寄せがくるよね
よっぽど仲良いか理解ある職場じゃないとひんしゅく買っちゃうからなぁ