派遣社員の不平等な実態「こき使われる」「正社員以上のスキルを求められるなど、大変矛盾を孕んだシステム」

[253. 匿名]

>>149
この手のトピで毎回思うんだけど、「責任」って具体的にどんなことでしょうか？
ミスしたら降格とかクビってこと？だったら派遣もクビになるので同じだと思うんですが。。
私は派遣から社員登用されたけど正直言って身分と待遇が変わっただけで仕事内容は一切変わらない。

[260. 匿名]

>>253
要は建前ですよ。
会社として○さんを雇った時点で、会社の人間。取引先に会社の名代で出せるか出せないかの話。
同じミスをした時、社員〇さんの処遇は派遣先にあり、派遣●さんの処遇はあくまで派遣元の責任。
派遣先の会社の判断ではありません。
仮に派遣元先ともに利害を考慮した忖度があったとしても雇用打ち切りの最終決定は雇用元です。