派遣社員の不平等な実態「こき使われる」「正社員以上のスキルを求められるなど、大変矛盾を孕んだシステム」

[175. 匿名]

>>141
新規採用、途中入社、派遣からの切り替えに問わず
正社員になって安心して胡坐をかいて努力しない人パフォーマンスの落ちる人がいるのも事実

[194. 匿名]

>>175
うん、だから他所の会社の無能なんてどうでもいいじゃん？その会社の人が決めることだよ。

[197. 匿名]

>>175
うちの会社は3ヶ月ごとに査定があるよ。正社員限定だけど個人向けで。胡座はかけないなぁ。
部署成績は前年比でプラマイ査定されるし
そこに個人業績加わるから必死にならざるを得ない。
技術職だからそりゃあたりまえだよねと思う反面、
時給で保証されてるってうらやましーと思う時もある。