男性だからデートで多く払うべき？若い世代ほど｢女性をリードすべき｣がつらい

[429. 匿名]

>>420
訴えても無駄と言う前に行動したらいい。それでも無駄なら辞めたらいい。強制労働させられている訳でもあるまいし。

理解してもらえない。給料上げてもらえない。
〜してもらえない。〜してもらえない。
要求ばかりで行動しない。

給料は会社からもらう物という感覚でいるからそういう思考に陥る。
給料はもらうものではない。自ら環境を作り、取捨選択し、関わる全ての人に利益を齎し、その対価として自らの力で稼ぎ出すもの。

経営をしているとよく分かる。

[435. 匿名]

>>429
＞自ら環境を作り、取捨選択し、関わる全ての人に利益を齎し、その対価として

その対価として
女性は一般事務のお給料しかもらないの！「女性だから」という理由でね。
その人は会社のすべてのパソコン環境を任されている人だったから実力があるのは間違いない。
わたしが例にだしたいじめられて辞めた女性は、有名企業からお誘いを受けてたほど優秀だった。
でも女性が自分よりも上であることに耐えられない男性たちにいじめられて辞めちゃった。