男性だからデートで多く払うべき？若い世代ほど｢女性をリードすべき｣がつらい

[377. 匿名]

>>374
同じ質と量の仕事していて給料に男女差がある訳じゃないでしょ。もしそうならその職場訴えた方がいい。男女雇用機会均等法違反だから。
そうじゃないでしょ。

何が言いたいかって、あなたの給料の低さは女性であるが故ではないということ。単に個人の能力の問題。環境のせいにしてないで自分の給料は自分で稼いだらどうですか？

[420. 匿名]

>>377
男性と同じ質の仕事をしても、男性以上の質の仕事をしても、男性よりもお給料が少ない会社なんていくらでもあるんだよ。
職場を訴えたって無駄。
だって上がほとんど男ばっかりで理解してもらえないもの。
女性であるがゆえにお給料が少ない人なんていくらでも見てきたよ。