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1. 匿名 2019/10/31(木) 16:02:32
「会社に導入してほしい海外の福利厚生」を聞くと、台湾で導入されている「台風休み」(50.1%)がトップに。2位は中国の「高温手当」(36.7%)。屋外で35度以上、屋内では室内気温が34度以上の日に労働する場合、支給されるいう。
3位に入ったフランスの「チケ・レストラン」(35.8%)は、社外での食費を会社が半額程度負担するというもの。4位にはアメリカの「ウェルネスプログラム」(25.6%)、5位にドイツで冬のボーナスの代わりに支給されている「クリスマス手当」(20.9%)が選ばれた。
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エアトリは10月31日、「福利厚生」に関する調査結果を発表した。調査は9月にネット上で実施し、10~70代の男女679人が回答した。 就業中の572人のうち、「福利厚生を利用している」(61.5%)と過半数が回答したものの、2、3人に1人は利用していないことが分かった。しかし、「入社時に福利厚生を重視する」と答えた人は全年代で8割を超えるなど、高い関心を集めていることが分かる。