転職先の給与・賞与について

[1. 匿名]

現在転職活動中の新卒社会人です。ご縁がありとてもいい転職先を見つけたのですが、賞与はないとのこと。
主の今の会社は残業が当たり前のシフト制で、基本給は新卒レベルなのに残業代や当直手当を含むと手取り30万です。幸い金銭感覚がおかしくなってはいないのですが、いままで高いお給料を頂いていたぶん、やはり不安な面が出てきてしまいました。
転職をされた方、現在転職活動中の方、お金の面に不満や不安があった場合どうしたか、教えて頂きたいです。

[3. 匿名]

>>1
そもそも転職したい理由は？
それによっては今の会社にいた方が良いのでは。

[19. 匿名]

>>1
賞与込みの年収換算しない方が良いです。
賞与、手当、は会社の都合で変わる事が多いので。

[26. 匿名]

>>1
何に重点を置いて就職先を選ぶのかですよ。
給料なのか、休日なのか、やり甲斐なのか、など。

[27. 匿名]

>>1
不満があれば採用蹴る、不安があれば聞く。

[37. 匿名]

>>1
いまより給料下げたくないって決めてるなら、候補の会社はやめて、違う会社探すしかないんじゃない？

ここで何聞きたいの？
転職先へ給与アップの交渉術とか？
給与下がったけど慣れましたって人が多かったらその転職に納得できるの？

今の会社もその条件わかってて入ったんでしょ？
それで1年続かないならどこ行っても次から次に不満でると思うよ。

みんなどこかで折り合いつけるか、それができなきゃフリーランスか起業してリスク背負ってやってるよ。