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112. 匿名 2019/10/20(日) 20:00:40
シフトを作成したりチェックする立場になった事あります(他の社員と相談しながらなので私の独断ではありませんが)
人件費削減する場合、やっぱりベテランや戦力になる人を優先していましたし、そういう人の出勤日数が減ってしまう場合はちゃんと事情も説明していました(辞めてほしくないので)
逆に、戦力にならない人や辞めて欲しいような人は、さりげな~く出勤回数減らされていましたね。+45
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