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473. 匿名 2019/10/19(土) 22:04:46
>>466
時短という契約で働いてるんだから、迷惑とか全然関係ない話。
嫌なら会社に時短禁止令でもお願いしたら?
結局、自分の時に時短とれなくなったり、自分に娘が産まれたときに時短とれなくて勉強して頑張ってきたのに、妊娠したとたんに全てがパーになったりするけど、それでもよければどーぞ。
目先の得に眩んで損すればいい。+2
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473. 匿名 2019/10/19(土) 22:04:46
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