「時短は同僚に迷惑、菓子折り持ってこい」上司に言われた女性の投稿が話題に 専門家に聞いた

[405. 匿名]

時短がいるゆえに別の人を雇えないとかは迷惑だよね。

私の働いてる、介護施設なんだけど。
月に3日しか来ない人も月に22日8時間働く人も、どちらも同じ頭数として数えるクソ施設とかだと悲惨。

[408. 匿名]

>>405
産休の人を所属しているからと人数に入れるところもあるよね。それはその企業が悪い。

[450. 匿名]

>>405
ほんとそう 特に介護職の正社員時短はやめてくれ 事務職ならまだしも、いない人を数に入れられちゃ困る まず夜勤、早、遅 全部アウトの日勤いいとこどり 産休前はきつい仕事しないわマジで迷惑 人の命かかってんだから いないとまずわけよ