「時短は同僚に迷惑、菓子折り持ってこい」上司に言われた女性の投稿が話題に 専門家に聞いた

[271. 匿名]

>>13
ほんと、それ。
会社が就労時に決めてるじゃん。
それをとやかく後から言わないでほしい。
まずは経営者に文句言って。常勤が皺寄せ来てるなら人員増やすとか、対策するべきでしょ。
それを怠って時短責めるの間違い。

あと極論言うなら、常勤でずーっと文句言ってる人、
そんなに言ってるなら時短になればいい。