「時短は同僚に迷惑、菓子折り持ってこい」上司に言われた女性の投稿が話題に 専門家に聞いた

[224. 匿名]

他人の犠牲の上で成り立ってる時短勤務なのにキャリアアップに使ってんじゃねえよそんな時間あるなら働けってことじゃないですかね...
会社はあくまで「育児・介護」のための時短勤務を許してるわけで、育児もキャリアアップもしながらゆるく働きた〜いなんてのが通用するわけないよね
時短勤務でキャリアアップの勉強なんて子供居ない人だってやりたいことじゃんそれ