仕事が出来ない自覚がない人

[102. 匿名]

います。
れっきとした社内規定なのに、理由をつけて「でも、これは多少の問題が生じるからしなくていい」と後輩に教えてしまったり。
理解できていないのに間違ったやり方を教えたり。
「自分は特別だから」と言って勝手に権限制限のあるシステムにアクセスしてシステム管理部門に怒られていたり。
その都度、私が理由をつけて訂正しています。
もう上司も諦めていて、尻拭いを私に頼む始末。
何も知らない役員は、教育係りの私の評価を下げてきました。
そろそろ辞め時かなと思っています。