退職時のトラブル

[129. 匿名]

>>101
私はそれで年末に退職したのに最近まで揉めました。
前の会社は社会保険が前払い制（11月の給料で12月分の保険料が引かれる）だったのですが、一度目は前の会社が退職日をまた違えて記載して資格消失証を発行。年金と国民健康保険料の請求が来て、日付が違うことを指摘。その後、日付を変更した書類を私にしか送らず年金機構への手続きを忘れてた。先日、「特別催告状」という黄色い封筒が届き発覚。
「いい加減にしろ！出るとか出るぞこのヤロー」とブチギレて再手続きしてもらってる最中。
退職してもうすぐ1年になろうとするのにこんな事で何回も前の会社に連絡しないとならないのも苦痛です。

[131. 匿名]

>>129
その会社、他にも問題ありそう。
社会保険の保険料は翌月控除(11月分保険料は12月控除)が原則、きちんと説明してるなら当月控除もありだけど、前払いで控除されるってあり得ない。
給与締めの関係で当月控除するなら、説明する必要あると私は思う。
でも、前払控除なんてやり過ぎ。
年金機構に情報提供しておいたほうがいい会社だと思う。
おとなしい人はそのまま泣き寝入りさせられてる可能性大。