就活の履歴書「手書き」はもう古い？ 企業人事の8割強「手書きでなくても評価下げない」

[172. 匿名]

>>8
真上の>>7を参考にすると良いよ。
『リスクを減らす手間をかけられる人かどうか』を重視してるんだよ。
「こっちのが効率良い」か、「こんなリスクは避ける」かを見てるわけです。
これはどっちが正しいと言えない事で企業次第。
あなたの２行目については妄想ですね。