会社に求めること。

[80. 匿名]

>>71
えーやっぱりやばいのか…。社内がゴタゴタしてるらしいんだけど、書類くらいは渡せるんじゃないかと思ってる。やだなぁ

[84. 匿名]

>>80
突発業務の新人雇用手続きよりも社内の通常業務の方が大ごとなんだと思うよ
ただ、その社内のゴタゴタが慢性化しているとしたらしんどい会社だろうなと思う
無いとは思うけど、社内のゴタゴタで倒産とか…