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262. 匿名 2019/09/15(日) 00:09:35
前の職場の話。長くなるけど。
個人の小さな弁当屋で正社員で働いてた。
面接の時に3ヶ月の研修期間終わったら配達手当出ると言われたし、雇用契約書にも書いてあった。けど半年経っても配達手当でないから、「あの、社長。配達手当って出ないんですか?半年すぎてますけど。」って聞いたら「でません!赤字なんでね!一日中〇万円稼いでくれないとあなたの交通費なんて出せません」ってブチ切れられてビックリ。
手当出せないならなぜそんな制度を作るんだ。
歩合制なら説明しろよ。
赤字で一日の目標売り上げなんて初めて聞いたわ。
ムカつきすぎて「オッケーでーす」って言いながらその場を離れた。
もう一つは、有給を取りたくてお伺い立てたらまたブチギレられた。「パートさんが君の指示聞いてくれなくなるけどそれでも良いのか?!あぁん?」みたいな事言われて意味がわからなかったから、意味がわからないのでもう一度説明して下さいってお願いした。
どうやらパートさんはには有給が無いのに君だけ有給を取ったら、パートさんが怒って言う事聞かなくなる。との事。色々言い返したかったけど頭のおかしい人と話しても無駄だと思ったかや「いいですよ。それで困るのは社長ですけど。では指定した日にち有給取りますのでお願いします。」って言った。
理不尽すぎて私が悪いのか?と思ってしまうくらい腹が立った。
でも結婚することになって1年経たず辞めてやった。
ざまあみろ!!
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314. 匿名 2019/09/15(日) 09:32:52
>>262
その社長、よくそれで人を雇ってるね(^-^;+3
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