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26. 匿名 2014/11/06(木) 10:43:05
私は契約社員でデパート勤務しており、
結婚、妊娠してから8ヶ月まで勤務を続け、産休期間1年半を経て職場復帰しました。
正直、トピ主さんの、子供ほしいからパート勤務、というのはちょっと…。
子供できたら、はい、辞めます!
て辞めていったパートさんがいて、まだ体調も悪くなく、元気そうだったのに、妊娠したんで辞めます~♪みたいな感じで辞めようと思っているなら、いくらパートとはいえ、迷惑ですね。
パート勤務につく際、子供がほしいので妊娠した際は退社させていただきたいと、申し出ていますか?
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