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30. 匿名 2019/08/05(月) 15:09:26
>>22
面接する側です。過去に、鬱になって休職していたと言った人を採用したことがあります。そういう事情を分かっていれば、こちらも人間関係や仕事量、内容に気をつけることができたので、うちの場合は教えてもらって良かったです。
ブランクについて聞かれたら、家庭の事情で大丈夫じゃないでしょうか。今現在働きたいという意欲が伝わって、双方の条件が合えば採用されると思いますが。長文失礼しました。
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