ブラック企業の見分け方

307コメント2019/07/22(月) 18:33

234. 匿名 2019/07/08(月) 00:57:50
年間休日125日以上ってなってるけど、夏季休暇や年末年始、強制参加の社員旅行の時にも有給休暇があてがわれているので、体調不良の時とかに使いたくても有給残ってない。これって普通なの？

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235. 匿名 2019/07/08(月) 01:12:29
>>234
分かる〜ウチは健康診断や資格所得(会社命令)や親族の忌引でも有給消化で無いと欠勤扱い

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