-
454. 匿名 2019/06/28(金) 21:17:03
結婚前、飲食店で働いてたけど、子持ちだから落とすってことはなかったよ。
子供いる主婦の人ってちゃんと責任感もって仕事に取り組む人多いから店長から信用されてたのは学生より主婦のパートの人達だった。
でも表立って言わないけど落としてたのは不潔な人、ブス、デブ、あと上に歯向いそうな人とかそんなんだった。+10
-17
-
458. 匿名 2019/06/28(金) 21:22:28
>>454
妹が飲食の店長してたんだけど、清潔感は最低条件として多少のおブスやぽっちゃりした人も採用してたけど、接客部門では笑顔のない人はどんな美人でも検討もされずに落とすと言っていた。+67
-0
-
461. 匿名 2019/06/28(金) 21:23:58
>>454
後半は上から目線で自分アゲですよね。+10
-2
-
464. 匿名 2019/06/28(金) 21:28:13
>>454
店長が既存のパートに応募者がブス、デブ、不潔とかだったから落としたって言うのもなんだかなあ。+48
-3
-
483. 匿名 2019/06/28(金) 21:45:43
>>454
飲食の採用担当してますが、今の人手不足のご時世、清潔感あればふくよかな方もぱっと見美人でない方も採用しますよ。
他の方もおっしゃってましたが、うちも笑顔が重要ポイントで、私が話の合間に目が合って微笑んだ時に、フッと反射的に笑顔で返してくれるかどうかが重要です。
で、そこで柔らかく微笑んでくれた人は他の従業員さんとも上手くやっていけるタイプの人が多いです。
このやり方は私も上司から教えてもらいました。+70
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する